“五一”小長假將至，為進一步加強和改進全體職工廉潔從業意識，筑牢廉潔自律思想防線，營造風清氣正的收費工作環境，4月26日，紅花套管理所組織開展了“廉潔從業 警鐘長鳴”為主題的廉潔培訓。

本次培訓所負責人首先介紹了廉潔的必要性，向全員傳達了宜昌公司“高潔素雅，律己沁人”的廉潔理念和“一元違紀，自動出名”廉潔收費要求，在廉潔自律方面，要自覺遵守法律法規和公司規章制度，愛崗敬業、不謀私利、潔身自好、抵制不良誘惑；在風清氣正方面，要樹正氣、轉作風，積極向上、善于作為、敢于擔當，使“勤奮實干”貫穿于收費運營的每個角落。

 收費管理員通過對《湖北交投運營集團車輛通行費收費管理辦法（試行）》《湖北省交通投資集團有限公司員工違規違紀處分管理辦法(試行)》《湖北交投宜昌高速公路運營管理有限公司績效考核辦法》《關于進一步加強通行費減免車輛管理的通知》等介紹，倡導職工不斷增強工作責任感，努力提高工作本領，重點對省交通運輸廳關于印發《進一步做好全省高速公路“綠色通道”政策規范落實工作實施方案》的通知、《關于嚴明2023年“五一”期間廉潔紀律的通知》進行了學習，結合稽核員、收費班長、收費員等崗位廉政風險點進行分析，引導全員在2023年的“聚焦萬千百 稽查促增收”收費稽查工作，始終要保持清正廉潔的工作作風，在“小崗位”上堅守底線，防微杜漸，從小事做起，通過觀看警示教育片，讓大家做好自查工作，明白工作中該做什么、不該做什么，廉潔從業、警鐘長鳴、人人有責。

“時刻保持警醒的頭腦，在工作中踏踏實實，既是對單位負責，也是對自己和家庭負責?！被藛T在培訓結束時說……通過此次主題教育活動，進一步深化了收費崗位人員對廉潔從業的理解和認識，營造了健康進取的廉潔文化氛圍。